Das „Corporate Commitment” von WILD beschreibt die Verpflichtung zu verantwortungsvollem Handeln und nachhaltigem Wirtschaften. Die WILD Mitarbeiter arbeiten stetig daran, ökologische und ökonomische Ziele miteinander zu vereinbaren, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.

Die Verpflichtung von WILD lautet „We Create Great Taste“ für Lebensmittel und Getränke. Dabei war es schon immer Grundsatz des Unternehmens, den Kunden Produkte von höchster Qualität zu liefern. Die Mitarbeiter von WILD setzen alles daran, auf der Basis neuester Forschungsergebnisse innovative Lebensmittel zu entwickeln, die nicht nur hervorragend schmecken, sondern auch eine nachweislich gesundheitsfördernde Wirkung haben.

Der Qualitätsbegriff umfasst bei WILD deutlich mehr als nur die Produktqualität. Er reicht von der sorgfältigen Auswahl der Rohstoffe über die Qualitätssicherung aller Arbeitsprozesse bis hin zu einer sorgfältigen Dokumentation aller Maßnahmen. Qualitätssicherung ist ein Prozess, der ständig überprüft, angepasst und verbessert wird. WILD hat ein integriertes Management-System aufgebaut, um alle Führungskräfte und Mitarbeiter zu ganzheitlichem Denken sowie verantwortungsvol-lem Entscheiden und Handeln zu befähigen.

Als ein Unternehmen, das überwiegend natürliche Rohstoffe verarbeitet, fühlt sich WILD besonders verpflichtet, Ressourcen zu schonen und nachhaltig zu wirtschaften. Die ausschließliche Verwendung umweltverträglich gewonnener Rohstoffe, die Optimierung aller Produktions- und Arbeitsprozesse und die Vermeidung beziehungsweise Verwertung von Abfällen und Emissionen sind hierbei wichtige Bausteine.

WILD versteht sich als Partner, der mit seiner Arbeit zum Erfolg seiner Kunden beiträgt. Um diesem Anspruch stets gerecht werden zu können, führt WILD regelmäßig Kundenzufriedenheits-Analysen durch. Bei allen Entscheidungen spielt die Forderung der Kunden nach umweltverträglichem Wirtschaften, ethischem Verhalten und gesundheitsfördernden Produkten eine immer größere Rolle.

Das Unternehmen nimmt seine gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst. Dies geht über die sozialen Leistungen für die Mitarbeiter und die Aktivitäten als Arbeitgeber an den jeweiligen Standorten weit hinaus.

Auch über die Markenprodukte kommt WILD seiner Verpflichtung zu nachhaltigem Wirtschaften nach. So werden für die Herstellung von Capri-Sonne nur Früchte aus kontrolliert-integriertem Anbau verwendet mit dem Ziel, die natürlichen Ressourcen so weit wie möglich zu schonen. Zudem fördert Capri-Sonne zahlreiche Initiativen für Kinder in den Bereichen „gesunde Ernährung – Bewegung – soziale Kompetenz”. Für sein großes soziales Engagement ist das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet worden.